提示:请记住本站最新网址:www.shikedj.com 食客读书屋!为响应国家净网行动号召,本站清理了所有涉黄的小说,导致大量书籍错乱,若打开链接发现不是要看的书,请点击上方搜索图标重新搜索该书即可,感谢您的访问!

杜拉拉2华年似水

李可 347万字 9112人读过 完结

每个人都有难处:姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;林认为培训生制度弱智,却被迫协助好大喜功的成就功名。对八十后沙当当而言,爱人不是问..




最新章节:第53节想做经理的人3四十岁的激情和能力

最新小说阅读榜
我是大导演
稚嫩BB:首席阿玛你好坏
风起云涌之双生
夫差,你抢错人了
无限之另类进化
反派好像暗恋我
青衫磊落离歌黯
穿越天龙神雕
豪门恋之蓝色妖姬
网游之大航海
新华南环路
红楼之黛玉重生记
阴阳欢喜禅
食修
一树人生
穿越之平淡的幸福
仙浴
深闺记事
全部章节目录
第1节自序
第2节离开的成本1
第3节离开的成本2
第4节离开的成本3
第5节知道不知道1
第6节知道不知道2
第7节捍卫个人和职能尊严的经典1
第8节捍卫个人和职能尊严的经典2
第9节捍卫个人和职能尊严的经典3
第10节捍卫个人和职能尊严的经典4
第11节焦虑的三十五岁1
第12节焦虑的三十五岁2
第13节焦虑的三十五岁3
第14节焦虑的三十五岁4
第15节焦虑的三十五岁5
第16节野百合也有春天1
第17节野百合也有春天2
第18节野百合也有春天3
第19节up的故事1
第20节up的故事2
第21节up的故事3
第22节提问也需要程度
第23节基于事实沟通说你迟到一小时不说你
第24节基于事实沟通说你迟到一小时不说你
第25节基于事实沟通说你迟到一小时不说你
第26节基于事实沟通说你迟到一小时不说你
第27节当我们是新人的时候1
第28节当我们是新人的时候2
第29节当我们是新人的时候3
第30节管理培训生弱智还是有害1
都市相关阅读More+

重生之极品宅男

达人小笙

返穿

来不及忧伤

嫡女厚黑攻略

炫舞飞扬

护花尖兵

火热人生

食物链顶端的男人

熊狼狗

重生日本九零年代

一碗二锅头